www.besser-verpacken.com

Als einer der führenden Wellpappenhersteller im süddeutschen Raum entwickeln und fertigen wir Verpackungslösungen für die unterschiedlichsten Einsatzbereiche. An sechs Standorten arbeiten rund 1.150 Mitarbeiter daran, unseren Kunden einen umfassenden Service und höchste Qualität zu bieten.

Im Rahmen unseres weiteren Wachstums suchen wir zur Verstärkung unserer HR-Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  • Sach- und termingerechte Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung mit SAP unter Berücksichtigung der steuer-, sozialversicherungsrechtlichen sowie den tariflichen Rahmenbedingungen
  • Betreuung und Pflege der Zeiterfassung in X-Time
  • Administrative Vorbereitung und Durchführung diverser Personalmaßnahmen (z.B. Arbeitsverträge, Entgeltänderungen, Beurteilungen, etc.)
  • Betreuung des digitalen Recruiting-Portals
  • Organisation von Dienstjubiläen innerhalb der KOLB Group
  • Pflege des Organisationsmanagements in SAP
  • Terminierung der wöchentlichen betriebsärztlichen Untersuchungen
  • Betreuung der Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Projekt- und Assistenzaufgaben

Idealerweise bringen Sie folgende Voraussetzungen mit:

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) oder vergleichbar mit fachspezifischer Zusatzqualifikation im Bereich HR
  • Erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung (idealerweise mit SAP)
  • Sichere Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
  • IT-Affinität bzgl. der Nutzung und Optimierung der eingesetzten HR-Software
  • Gute Anwenderkenntnisse in SAP HR/HCM
  • Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel, PowerPoint und Word
  • Sehr genaue, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Kommunikatives, verbindliches und positives Auftreten
  • Persönlich zeichnen Sie sich durch Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit, Qualitätsbewusstsein und dem Willen zur ständigen eigenen Verbesserung aus

Was wir Ihnen bieten: 

  • Inhabergeführtes Familienunternehmen mit sehr gutem Betriebsklima
  • Ausführliche und kompetente Einarbeitung durch erfahrene Fach- und Führungskräfte
  • Interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team mit guten Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und kurzen Entscheidungswegen
  • Tarifliches Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie 30 Urlaubstage
  • Vermögenswirksame Leistungen, Fahrgeld und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Breit gefächertes Angebot zur betrieblichen Gesundheitsförderung
  • Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Mahlzeiten und kostenlosem Obst
  • Gute Verkehrsanbindung und ausreichend Parkplätze
Wir bieten nach einer Einarbeitungsphase einen interessanten Dauerarbeitsplatz sowie leistungsorientierte Vergütung, ausgeprägte Sozialleistungen und ein sehr gutes Betriebsklima. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Unsere Personalleitung steht Ihnen für Fragen gerne zur Verfügung und sichert Ihnen selbstverständlich Diskretion zu.


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