www.besser-verpacken.com

Das sind wir:

Die KOLB Group ist ein regionales Familienunternehmen mit fast 90-jähriger Tradition. An sechs Standorten in Süddeutschland arbeiten wir daran, unseren Kunden beste Innovation und höchste Qualität ihrer Verpackungslösungen zu bieten – alles unter dem Aspekt der Nachhaltigkeit. Das wichtigste für die Herstellung unserer Verpackungen? Unsere rund 1.200 Mitarbeiter:innen, die von einer hohen Arbeitsplatzsicherheit mit langfristiger Perspektive profitieren.

Zur Verstärkung unseres Teams in Memmingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Personalsachbearbeiter / Personalreferent (m/w/d) - Schwerpunkt Entgeltabrechnung in Vollzeit

Was wir Ihnen bieten:

  • Weiterbildungsmöglichkeiten – durch interne und externe Schulungs- und Qualifizierungsangebote
  • Attraktive Vergütung – nach Tarif, inkl. regelmäßiger Tariferhöhungen sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Erholung – mit 30 Tagen Urlaub pro Kalenderjahr sowie fairer Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit
  • Finanzielle Benefits – in Form von vermögenswirksamen Leistungen, Fahrgeldzuschuss und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Verpflegung – in Form eines Betriebsrestaurants mit frisch zubereiteten Mahlzeiten sowie kostenlosem Obst
  • Betriebliche Gesundheitsförderung – mit Betriebsarzt, Sportmediziner, Hygienemanagement, Gesundheitsvorträgen und Gesundheitskursen
  • Mitarbeiterrabatte – über die Plattform Corporate Benefits
  • Mobilität – Gute Verkehrsanbindung, E-Ladesäulen und ausreichend kostenlose Parkplätze

Ihre Aufgaben:

  • Als Personalsachbearbeiter / Personalreferent (m/w/d) sind Sie erster Ansprechpartner für alle fachlichen Fragestellungen zur Personaladministration für einen definierten Mitarbeiterkreis innerhalb der KOLB Group.
  • Sie sind für die sach- und termingerechte Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung mit SAP-HR unter Berücksichtigung der steuer-, sozialversicherungsrechtlichen, sowie den tariflichen Rahmenbedingungen für einen definierten Mitarbeiterkreis verantwortlich.
  • Sie sind für die Betreuung und Pflege des Zeitwirtschaftssystems für einen definierten Mitarbeiterkreis zuständig.
  • Sie sind kompetenter Ansprechpartner für Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträger.
  • Sie kümmern sich um die Erstellung und administrative Umsetzung von Personaleinzelmaßnahmen wie z.B. BR-Anhörungen, Arbeitsverträge, Entgeltänderungen, Beurteilungen etc.
  • Sie sind für die Betreuung der digitalen Personalakte sowie für das digitale Recruiting-Portal verantwortlich und koordinieren den Bewerbermanagementprozess.
  • Sie unterstützen aktiv beim monatlichen Reporting und sind für die Erstellung von Auswertungen und Statistiken zuständig.
  • Sie planen und organisieren die arbeitsmedizinischen Untersuchungen in Zusammenarbeit mit dem Betriebsarzt und den Fachabteilungen.
  • Sie arbeiten kontinuierlich an HR-Projekten zur Prozessoptimierung und -automatisierung mit und bringen hier eigene Ideen ein.

Das bringen Sie mit:

  • Idealerweise bringen Sie eine abgeschlossene Berufsausbildung als Industriekauffrau (m/w/d), Kauffrau für Büromanagement (m/w/d), Bürokauffrau (m/w/d), Groß- und Außenhandelskauffrau (m/w/d) oder Steuerfachangestellte (m/w/d) mit fachspezifischer Zusatzqualifikation (z.B. Personalfachkaufmann-/frau o.ä.) im Bereich HR-Management mit.
  • Sie verfügen über erste Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, sowie in der Personalzeitwirtschaft.
  • Sie verfügen über sichere Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht.
  • Sie sind IT-affin und besitzen gute Anwenderkenntnisse in MS-Office (Excel, Outlook, PowerPoint, Word etc.) und sind mit den Standardentgeltabrechnungsprogrammen, idealerweise mit SAP-HR vertraut.
  • Sie verhalten sich teamorientiert, arbeiten strukturiert und effizient und zeichnen sich durch Gewissenhaftigkeit, Zuverlässigkeit und Diskretion aus.


    Klingt nach der richtigen Aufgabe für Sie? Dann werden Sie als Personalsachbearbeiter / Personalreferent (m/w/d) - Schwerpunkt Entgeltabrechnung in Vollzeit jetzt Teil unseres KOLB-Teams!

    Wir freuen uns auf die Übersendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bewerben Sie sich direkt online über den untenstehenden Button „Zur Onlinebewerbung“.

    Bei Fragen können Sie sich gerne jederzeit per Telefon über die 08331/975-654 an Ihren Recruiting-Kontakt Frau Julia Haggenmüller wenden, welche Ihnen selbstverständlich absolute Diskretion zusichert.

    Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.