Personalreferenten (m/w/d) in Vollzeit

Was wir Ihnen bieten:

• Weiterbildungsmöglichkeiten – durch interne und externe Schulungs- und Qualifizierungsangebote
• Attraktive Vergütung – inkl. Weihnachtsgeld und eine jährliche Erfolgsbeteiligung
• Erholung – mit 30 Tagen Urlaub sowie fairer Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit
• Finanzielle Benefits – in Form von vermögenswirksamen Leistungen, Fahrgeldzuschuss und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Verpflegung – in Form einer Betriebskantine mit warmen Mahlzeiten sowie kostenlosem Obst
• Betriebliche Gesundheitsförderung – mit Betriebsarzt, Hygienemanagement, Gesundheitsvorträgen und Gesundheitskursen
• Mitarbeiterrabatte – über die Plattform Corporate Benefits
• Mobilität – Gute Verkehrsanbindung auch mit Bus und Bahn, zukünftig E-Ladesäulen und ausreichend kostenlose Parkplätze

Ihre Aufgaben:

• Umsetzung der personellen Maßnahmen (z.B. Einstellungen, Versetzungen usw.)
• Eigenständige Beratung der Führungskräfte in Fragen der Mitarbeiterführung und des Arbeitsrechts sowie der Mitarbeiter in allen HR-relevanten Fragestellungen
• Betreuung der Auszubildenden sowie Koordination und Abstimmung der Ausbildungsaktivitäten innerhalb der KOLB-Group
• Betreuung des Bewerbermanagement-Prozesses sowie der Zeitwirtschaftssoftware
• Unterstützung der Gesamtpersonalleitung
• Unterstützung und aktive Mitarbeit bei HR-Projekten
• Weiterentwicklung aller administrativen Personalprozesse
• Mitwirkung bei Fortbildungs- und Weiterbildungsaktivitäten
• Vorbereitung und Organisation von Seminaren, Schulungen
• Aufzählung ist nicht abschließend

Das bringen Sie mit:

• Idealerweise bringen Sie eine kaufmännische Ausbildung sowie Weiterbildung als Personalfachwirt oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal mit
• Sie verfügen über umfangreiche Berufserfahrung im Bereich Personal, sowie mindestens fünf Jahre Führungserfahrung, vorzugsweise im industriellen Umfeld
• Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sie besitzen gute Anwenderkenntnisse in MS-Office
• SAP-Kenntnisse sind wünschenswert
• Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen, aber auch Teamfähigkeit zeichnen Sie aus
• Sie verfügen über Kontakt- und Kommunikationsstärke sowie ausgeprägte Kundenorientierung
• Hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit, Integrität sowie unternehmerisches Denken und Handeln